La diversidad de nuevos modelos de relación entre las personas

El mundo que conocemos vive una transformación inédita y con alcance global que altera nuestra realidad a una velocidad sin precedentes. Quienes lideramos las organizaciones en este entorno cambiante, compartimos la responsabilidad de impulsar esta transformación. Creemos que es nuestro deber acompañar a las personas y a las organizaciones en los retos que plantea el futuro, compartir la opinión experta y ofrecer las soluciones más adecuadas para afrontar los desafíos de nuestra actual sociedad. Con ese objetivo, ManpowerGroup ha definido las 5 Tendencias del Futuro del Empleo. 

El próximo 4 de octubre, en un evento exclusivo de Human Age Institute en Barcelona, analizaremos con expertos en la materia los retos de Hybrid Talent Ecosystem. Si queremos impulsar organizaciones sostenibles hoy, debemos facilitar la creación y desarrollo de espacios físicos y virtuales en los que la colaboración, la contribución, la agilidad, la flexibilidad, la responsabilidad, la ética y la interconexión de las partes interesadas, les permita co-crear aquello en lo que creen, dándole más importancia a los vínculos que construyen que a las propias relaciones de jerarquía o dependencia.

 

Más información, en las próximas semanas.

Compartir