● RESET, empleos con futuro busca mejorar la empleabilidad de desempleados y profesionales en transición de carrera, independientemente de su formación, edad o experiencia previa

● Cerca de 50 personas, entre profesionales, orientadores laborales y expertos, compartirán recomendaciones y conocimientos con los participantes

● El programa se basa en una selección de 25 empleos de los sectores digital, verde, logística, industria, comercio y salud con gran proyección y demanda en la actualidad

● Los interesados pueden inscribirse en www.empleosconfuturo.org y participar de forma gratuita en formato presencial o virtual en streaming

 

La Fundación Canal de Isabel II, en colaboración con Human Age Institute, una iniciativa de ManpowerGroup, ha presentado hoy en Madrid el proyecto ‘RESET. Empleos con futuro’, con el objetivo de facilitar el acceso a los empleos con gran proyección e importante demanda en la actualidad

 El acto contó con la presencia de la Consejera de Medio Ambiente, Ordenación del Territorio y Sostenibilidad de la Comunidad de Madrid, Paloma Martín, que ha destacado cómo desde la Comunidad de Madrid “se ha redoblado la apuesta por la economía verde, la transición ecológica y digital, así como por los proyectos de colaboración público-privada, con el fin de asegurar un efecto multiplicador en el tejido productivo de la región”, al tiempo que ha añadido que “el empleo es la mejor política social” por lo que desde el Gobierno regional “apostamos por empleos de futuro y calidad”.

En este sentido, ha citado la Estrategia de Recuperación y Resiliencia del Ejecutivo madrileño que incluye 240 proyectos “en sintonía con los objetivos de la UE, con la que aspiramos a acceder a 22.500 millones de euros procedentes de los fondos europeos, y que incluyen iniciativas centradas en la cohesión social en un 41%, la transición ecológica en un 32% y la transformación digital en un 27%, de manera que la Comunidad de Madrid siga siendo el motor económico de España y consolide su posición a nivel internacional”.

Eva Tormo, Directora Gerente de Fundación Canal, y Loles Sala, Directora General de Human Age Institute y del área de Talento y Cultura de ManpowerGroup España, Portugal, Grecia e Israel, dieron a conocer el programa del evento, que se sustenta en el análisis de 25 empleos de gran potencial presente y futuro en los sectores digital, verde, logística, industria, comercio y salud.

RESET, empleos con futuro

El proyecto RESET. Empleos con futuro es una iniciativa de carácter gratuito de la Fundación Canal en colaboración con Human Age Institute, que tendrá lugar en Madrid, en la sala Castellana 214 de la Fundación Canal y que será también retransmitida vía streaming en la plataforma (www.empleosconfuturo.org) del 7 al 17 de junio.

Un equipo de cerca de 50 personas, entre profesionales, consultores laborales y expertos, trabajarán para acercar los empleos de presente y con futuro a los desempleados o profesionales, con cualquier nivel de formación, que estén buscando nuevos retos profesionales. Para participar e inscribirse en esta iniciativa de carácter gratuito, hay que acceder a www.empleosconfuturo.org. Cada jornada, profesionales que están desempeñando actualmente estos empleos darán a conocer a los asistentes registrados en qué consisten sus trabajos. De forma complementaria, consultores laborales mostrarán la trayectoria recomendada para el acceso a los empleos. Además, se ofrecerán hasta 320 sesiones de orientación laboral vía telemática y previa solicitud.

Eva Tormo declaró que “Desde la Fundación Canal, en línea con nuestro objetivo de difundir el conocimiento, queremos fomentar el empleo mostrando qué opciones laborales tienen más presente y futuro a través de personas que ya trabajan, hoy, en ellos”.

Por su parte, Loles Sala, explicó que “Estamos orgullosos de que el Proyecto RESET traslade a la realidad el compromiso de Human Age Institute con la empleabilidad de las personas en España. En un contexto tan retador y cambiante como el que vivimos, es importante que dos Fundaciones se unan para ofrecer soluciones prácticas, gratuitas y profesionalizantes a cualquier persona. El mayor reto de nuestra era es ayudar a que nuestros profesionales sigan teniendo opciones de empleo, y RESET es un buen ejemplo de cómo afrontar ese desafío”.

Para ofrecer más posibilidades de acceder a los contenidos, todas las presentaciones y talleres serán grabadas y publicadas a medida que se vayan produciendo en el www.empleosconfuturo.org y estarán disponibles, junto a otros contenidos complementarios, hasta final de año.

Selección de empleos

Más de la mitad de las 25 profesiones incluidas en esta iniciativa están relacionadas con la demanda de empleo digital y verde, dos sectores con un enorme potencial, claves para el desarrollo de la economía e identificados como prioritarios en los planes estratégicos de la Unión Europea y de la Comunidad de Madrid. Los demás perfiles profesionales están vinculados con salud, logística, comercial e industria, sectores todos que impactan de forma muy positiva en el crecimiento económico y el bienestar de la sociedad. En la  selección se ha contemplado abarcar todos los niveles de formación.

EMPLEOS FORMACIÓN MÍNIMA
Comercial en energías renovables ESO/BACHILLERATO
Operario en logística ESO/BACHILLERATO
Desarrollador informático en Python ESO/BACHILLERATO
Asesor comercial para formación ESO/BACHILLERATO
Piloto de drones FORMACIÓN PROFESIONAL
Experto en redes sociales FORMACIÓN PROFESIONAL
Experto instalaciones energéticas FORMACIÓN PROFESIONAL
Especialista en ciberseguridad FORMACIÓN PROFESIONAL
Desarrollador de aplicaciones móviles FORMACIÓN PROFESIONAL
Diseñadores de software y multimedia FORMACIÓN PROFESIONAL
Desarrollador de big data FORMACIÓN PROFESIONAL
Especialista en internet de las cosas FORMACIÓN PROFESIONAL
Técnico de logística y transporte FORMACIÓN PROFESIONAL
Técnico en análisis clínicos y biomédicos FORMACIÓN PROFESIONAL
Enfermera/o UNIVERSITARIA
Médico especialista geriatría UNIVERSITARIA
Experto en energía renovable UNIVERSITARIA
Especialista en marketing digital UNIVERSITARIA
Experto en sostenibilidad y tecnología ambiental UNIVERSITARIA
Desarrollador informático Full Stack UNIVERSITARIA
Ingeniero de cloud UNIVERSITARIA
Ingeniero de robótica UNIVERSITARIA
Analista de datos UNIVERSITARIA
Especialista en inteligencia artificial UNIVERSITARIA
Especialista en transformación digital y desarrollo de negocio UNIVERSITARIA

 

Dos organizaciones suman fuerzas en una iniciativa de servicio público

La Fundación Canal tiene como misión mejorar las oportunidades de conocimiento de las personas a través de programas divulgativos y actividades sobre medio ambiente, innovación, arte y cultura; así como apoyar al Canal de Isabel II en la divulgación sobre el ciclo integral del agua y la promoción de la investigación para su uso más eficiente y sostenible. Desde su creación, hace 20 años, más de seis millones de personas han participado en sus programas.

Human Age Institute es una iniciativa sin ánimo de lucro impulsada por ManpowerGroup que cuenta ya con el apoyo de más de 900 organizaciones y 20 instituciones que comparten el objetivo de impulsar el Talento como motor de transformación de las organizaciones y la Empleabilidad joven como garantía de desarrollo. Desde su creación, en septiembre de 2014, Human Age Institute se ha convertido en la mayor iniciativa de Talento y Empleabilidad de España.