Rethinking digital es un programa formativo y de desarrollo que nace con el objetivo de potenciar el talento digital.
En el mercado laboral actual continúa el desajuste en las posiciones tecnológicas, lo que hace necesario implementar acciones que impulsen la empleabilidad de las personas y favorezcan el encuentro entre el talento digital y la empresa.
Desde Human Age Institute ponemos en marcha la 3ª edición de las Becas Rethinking Digital; un programa dirigido a personas nacidas en 2005 o antes, residentes en España y con un nivel de inglés aconsejable de B2. Con interés en desarrollarse profesionalmente en el ámbito tecnológico, interés en la búsqueda de un nuevo empleo tecnológico o en la mejora de empleo y en la adquisición de competencias tecnológicas necesarias para ello. Estas becas combinan formación técnica, de la mano de CISCO y su training partner PUE, formación en habilidades, acompañamiento, networking y acceso a oportunidades de empleo.
Human Age Institute, la mayor iniciativa sobre el talento del país, lleva a cabo programas para mejorar la empleabilidad de las personas, contribuyendo a su inserción laboral, siendo esta labor parte de la estrategia de responsabilidad social corporativa de ManpowerGroup.
El programa Rethinking Digital se divide en 4 Etapas
ENROLLMENT
El periodo de solicitud para participar en la 3ª edición Rethinking Digital estará abierto
hasta el 24 de febrero de 2023 a las 12:00h..
SELECCIÓN DE FINALISTAS
A LA FORMACIÓN BECADA
Período de formación y selección. Durante esta etapa superarán:
Selección: 8 semanas.
ELEGIR Y FORMARSE
EN UNA DE LAS FORMACIONES BECADAS
A partir de aquí, tendrás hasta el 16 de abril para elegir tu beca y la formacion será de 11 semanas, del 18 de abril al 3 de julio de 2023.
Formación 11 semanas.
Del 18 de abril al 3 de julio de 2023.
100% Online. Tutorizada con profesor.
SALTO A TU BECA
RETHINKING DIGITAL
En nuestro Córner Digital encontrarás agendadas distintas actividades que organizaremos con empresas del sector que buscan perfiles como el tuyo y será tu oportunidad para hacerte visible. Organizaremos un Evento Final donde se hará entrega de las acreditaciones y premios que se realizará en julio de 2023.
Preparamos el talento del futuro
Currículum de vanguardia diseñado para potenciar la empleabilidad en el exigente mercado laboral actual.
REDES
Adquiere habilidades de red relevantes y prácticas
CIBERSEGURIDAD
Aprenda a proteger y defender las redes
INFRAESTRUCTURA PROGRAMABLE
Aprende programación, automatización de la infraestructura e Internet de las cosas
Cursos 100% online, pensados para potenciar tus capacidades digitales
El training partner escogido por Human Age Institute y Cisco para la impartición de la 3º edición becas Rethinking Digital es PUE. Su acreditación como Premier + Partner del programa NetAcad y su experiencia en la formación y certificación de alumnos en Cisco desde hace más de 20 años es una garantía para el éxito del proyecto.
FASE 1: CURSOS OBLIGATORIOS CLASIFICATORIOS
REDES CCNA 1
Horas lectivas: 70 horas
Curso valorado en: 500€
Gracias a tu beca: 0€
SOFT SKILLS
Horas lectivas: 5 horas
Curso valorado en: 500€
Gracias a tu beca: 0€
FASE 2: ELIGE ENTRE ESTAS TRES ÁREAS DE ESPECIALIZACIÓN
REDES (ESPECIALIZACIÓN)
CCNA v7
CCNA 1 + CCNA 2 + CCNA 3
Horas lectivas: 140 horas
El CCNA 1 lo habrás realizado
en la FASE 1
Curso valorado en: 1.650€
Gracias a tu beca: 0€
INFRAESTRUCTURA
PROGRAMABLE
DevNet Associate
Horas lectivas: 70 horas
+ Contenidos complementarios
de Python
Curso valorado en: 1.100€
Gracias a tu beca: 0€
CIBERSEGURIDAD
CyberOps Associate
Horas lectivas: 70 horas
+ Contenidos complementarios de
fundamentos de seguridad
Curso valorado en: 1.100€
Gracias a tu beca: 0€
Aprovecha esta oportunidad que te ofrece la Fundación Human Age Institute de la mano de CISCO y únete al programa de becas que impulsará tu empleabilidad y posibilidades de desarrollo profesional.
Queremos impulsar el Talento digital de cualquier persona de más de 18 años que desee desarrollar su carrera profesional en un sector en crecimiento que además ofrece grandes oportunidades. Pero como expertos en el mundo del empleo sabemos que existen determinados colectivos que, por diversos motivos, corren el riesgo de quedarse fuera del sector y que merecen una atención especial. Por eso, dentro del programa Rethinking Digital, desarrollamos acciones específicas para mujeres y personas con distintas capacidades.