En una reciente charla con Human Age Institute, Juan Iriarte, director de Recursos Humanos Iberia de Verallia, ha analizado la relación histórica entre esta empresa líder en producción de envases de vidrio y la fundación. “Ambas instituciones compartimos nuestra apuesta por el Talento así como por la integración y el desarrollo de los jóvenes”, afirma.
Verallia, que ofrece soluciones innovadoras, personalizadas y respetuosas con el medio ambiente a más de 10.000 clientes en todo el mundo, ha apostado de forma rotunda por el cuidado del medio ambiente en su estrategia de sostenibilidad. Sin embargo, su compromiso con el criterio social de la ESG no juega un papel menos relevante en su propósito. “La S es eje en nuestra estrategia. Nos preocupamos por el bienestar de nuestros empleados y por el apoyo a las comunidades locales en las que operamos”, asegura. “Las empresas, además de beneficios económicos, deben aportar beneficios sociales. Crear un empleo de calidad, eliminar barreras, apostar por la diversidad, por la inclusión y por el Talento, son medias que contribuyen a dejar una huella social positiva”, añade.