Los profesionales que desarrollan su carrera en entornos laborales en los que se respeta el bienestar y el equilibrio de las personas, se adaptan mejor a los cambios y muestran un 33% más de energía y dinamismo, lo que repercute de forma evidente en su eficiencia y productividad.
El próximo 18 de mayo, Human Age Institute estará en la Universidad Loyola en Sevilla conversando sobre la importancia del criterio Social de la ESG, el impacto que genera en las organizaciones y cómo desde los equipos de RRHH y Sostenibilidad podemos aportar soluciones que impacten a toda la organización.
Con la charla impartida por Margarita Álvarez, directora de Human Age Institute, y la posterior mesa redonda con Almudena Blancas, International HR-IMC en Schneider Electric y Fran Murcia, Wellbeing Global Director en Howden Iberia, profundizaremos en la importancia del bienestar, el equilibrio y la salud mental para la creación y el desarrollo del Talento en las organizaciones.
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AGENDA DE JORNADA
9:15 – 9:30 Bienvenida. Esteban Almirón, Director del Servicio de Carreras Profesionales de la Universidad Loyola y Julia Rodriguez Arellano, Directora de Desarrollo de Human Age Institute
9:40 – 10:15 Masterclass “El papel de las organizaciones en el bienestar emocional y mental”. Margarita Álvarez, directora de Human Age Institute
10:15 – 10:45 Mesa de debate con Fran Murcia de Howden Iberia y Almudena Blancas de Schneider Electric. Modera Margarita Álvarez, Human Age Institute
10:45 – 10:55 Preguntas
10:55 – 11:00 Conclusiones
11:00 – 11:30 Café y networking
Cuándo: jueves 18 de mayo de 9.30h a 11.30h.
Dónde: Universidad Loyola (Campus Sevilla). Avenida de las Universidades, s/n. Dos Hermanas, Sevilla.