Top view image of hand writing word GOALS, PLAN and ACTION on chalkboard. Business concept

Por: Sonia Garrido, Talent Advisor Specialist

Si sabes dónde quieres llegar podrás decidir qué pasos previos necesitas dar.

A todos nos han preguntado alguna vez en la vida qué queríamos ser de mayores.  Bueno, pues ya ha llegado el momento de pensar hacia donde quieres dirigir tu carrera profesional. Te garantizo que analizarlo detenidamente te será de gran ayuda para ir creando tu propio camino.

En otras palabras, si tengo claro a dónde quiero llegar, podré decidir qué camino debo seguir.

Cabe la posibilidad de que aún no lo tengas muy claro. No te preocupes, no pasa nada, de hecho es bastante normal. No hace falta que pienses a muy largo plazo porque nunca es tarde para reinventarse si lo que estás haciendo no te hace plenamente feliz. Pero si está bien que ahora te preguntes, entre otras cosas, con qué disfrutas, qué se te da bien y en qué te dicen los demás que eres bueno. Aunque te parezca increíble, esas respuestas te ayudarán como Google Maps a ir creando una ruta hacia el éxito.

  1. Primera reflexión: ¿Qué me falta para ser el profesional que quiero ser?

Si te pidiera que me nombrases a un profesional de tu sector al que te gustaría parecerte, ¿me sabrías decir quién? Piensa en alguien que admires profesionalmente o alguien con quien hayas coincidido ¿Qué ha estudiado esa persona?, ¿Cómo ha llegado a su puesto actual?. Revisa su Linkedin y repasa su trayectoria.

¿En qué aspectos nos parecemos? (personales y profesionales). ¿Cómo debería ampliar mi formación?

Ese es el primer paso, si sé qué tipo de profesional quiero ser, podré saber qué me falta para poder serlo.

  1. ¿Estoy en el mercado? Revisa cuán empleable eres.

Serás más empleable cuando tus competencias técnicas y tus competencias soft sean las que el mercado está demandando en ese momento

Es importante que tengas claro qué depende de ti y qué no. Qué está dentro de tu control, qué puedes cambiar, y qué no.

Te pongo un ejemplo, no puedo decidir si el mercado en mi sector está demandando profesionales con nivel de inglés C1. Pero sí puedo decidir mejorar mi formación en este área para subir de nivel.

Puede ser incluso que ya estés trabajando pero que te des cuenta de que, en algunos aspectos te estás estancando, que tu perfil necesita un cambio. A eso le llamamos reskillingEl reskilling es una estrategia que usan las empresas para reciclar profesionalmente a sus trabajadores; consiste en aprovechar el talento interno ofreciéndole formación y nuevas oportunidades dentro de la misma empresa pero en un puesto distinto. Es la manera que tiene tu empresa de seguir contando contigo; de fidelizar al mejor Talento.

En definitiva, conoce y trabaja tu empleabilidad, aunque ya tengas empleo.

  1. Haz tu DAFO

El análisis DAFO es una herramienta que nos sirve para analizar nuestras debilidades (D), amenazas (A), fortalezas (F) y oportunidades (O). Nos permite analizar nuestra ventaja competitiva como profesional y nos facilita la estrategia a seguir.

  • Tus fortalezas y debilidades te darán información de ti mismo.
  • Tus oportunidades y amenazas te indicarán tus opciones en el mercado.
  1. Avanza hacia tu objetivo

Vale, ya sabes lo que quieres conseguir y qué tipo de profesional quieres ser. También cuáles son tus áreas de mejora, tus fortalezas y cómo encajan en el mercado. Ahora toca marcar los pasos que tendrás que dar. ¡Estás listo para elaborar tu plan de acción!

Antes de hacer algo, piensa: ¿Esto me acerca o me aleja de mi objetivo?. Si te acerca, a por ello. Si no, cambia de ruta.

  1. Cómo utilizar tu objetivo para encontrar empleo.

Te ha costado un esfuerzo esta reflexión personal y la búsqueda de información; pero te aseguro que habrá merecido la pena. El conocimiento que ahora tienes sobre ti y sobre lo que quieres profesionalmente, te va a servir para comunicárselo al mundo.

Dónde puedo hacer visible mi objetivo profesional:

  • CV Comunica tu objetivo profesional en tu CV
  • LinkedIn. Úsalo en tu “Acerca de…”. 
  • Elevator Pitch. Estructura tu discurso con lo que has trabajado. 
  • Dinámicas de grupo, entrevistas de trabajo; autocandidatura, networking

En definitiva, define lo que quieres ser y comienza tu camino.

 
 

RECUERDA

  • CONÓCETE Y CONOCE EL MERCADO
  • TRABAJA TU EMPLEABILIDAD (AUNQUE YA ESTÉS TRABAJANDO)
  • MARCA LOS PASOS QUE VAS A SEGUIR PARA ACERCARTE A TU OBJETIVO