¿Cómo será el mundo que viene? ¿Qué necesidades y demandas de Talento emergerán a partir de los nuevos yacimientos de empleo que están surgiendo y van a surgir en los próximos años a raíz de las revolucionarias innovaciones tecnológicas que están por venir?
¿Qué impacto tendrán en las organizaciones y en el día a día del ser humano las innovaciones en fármaco-genómica, nano-tecnología, energías renovables, industria del Grafeno, realidad ampliada, energía azul, movilidad sostenible y tantos otros sectores de actividad que van a revolucionar el tejido humano, económico, ecológico y social del planeta creando nuevos yacimientos de empleo y haciendo emerger nuevos usos y aplicaciones del mismo?
Esta área investiga y da respuesta a estas cuestiones, siendo un observatorio de cómo se construye el mundo que viene y del Talento que será necesario para crearlo.
Línea estratégica
Con Silvia Leal divulgaremos e investigaremos sobre los factores que intervienen en el e-liderazgo para desarrollar en las personas, lideres y organizaciones la capacidad de innovar con la tecnología y de inspirar a los demás para que apuesten por ella cómo motor de transformación de las empresas y de la sociedad. En esta área profundizaremos en cómo podemos Atraer, Generar y Comprometer el Talento, a partir de la energía innovadora, el conocimiento de las tendencias digitales y la gestión eficiente de las diferencias de género que son los componentes necesarios para que aparezca el e-liderazgo.
“La tecnología y las nuevas formas de relacionarnos, de encontrar Talento, ponen de manifiesto una realidad diferente, ahora y en el futuro.”
